Tysk mindsteløn pr. 1.1.2015
Tysk mindsteløn pr. 1. januar 2015Tyskland har lynhurtigt gennemført en ny lov, med det formål at bekæmpe social dumping
Det vil sige, at alle ansatte over 18 år skal have en grundløn på min. 8,50 € i timen, når der udføres arbejde på tysk grund.
Loven gælder også for transportfirmaer, som kører til/fra og gennem Tyskland. Herunder også busfirmaer.
Virksomheden skal på forhånd anmelde de chauffører, som bruges til kørsel i Tyskland til Bundesfinanzdirektion West i Köln. Anmeldelsen gælder op til 6 mdr.
Anmeldelsen sker på en blanket på følgende link:
https://www.formulare-bfinv.de/ffw/action/invoke.do?id=033037b
Husk der er 2 sider.
Blanketten underskrives af virksomheden og faxes til 0049221964870.
Chaufføren skal medbringe en kopi af ansættelseskontrakten samt lønseddel, hvis bussen bliver stoppet.
Kontrollen kommer til at foregå gennem en særlig enhed og ikke gennem BAG. Kontrollen er nok mest henvendt til hotel / restaurationsbranchen - byggebranchen og andre brancher, hvor der bliver brugt lavtlønsmedarbejdere.